用友网络科技

近日，由华商领军商学带队，来自法国布雷斯特国际工商管理博士DBA-5期全国班师生一行莅临用友集团参观交流。师生们首先走进用友数智体验馆，沉浸式感受数智技术对企业核心业务场景的重塑，随后通过人力资源相关主题分享与深度交流，共同探讨AI时代企业数智化转型与人才战略落地的关键路径。

在数智体验馆内，用友团队围绕企业数智化发展的核心需求与价值，向师生们全面展示了数智企业在营销、采购、制造、财务、人力、协同等领域的实际应用场景。从智能采购全流程协同，到AI驱动的财务智能审核，再到数智人力的动态人才管理，体验馆以可视化、交互化方式解读数智化时代企业运营逻辑与管理模式，真正实现数智化“可见、可感、可体验。现场专业解说与沉浸式体验，让师生们直观感受数智技术对企业效率提升、成本优化的实际价值，对企业数智化变革路径有了更具象、深刻的认知。

参观结束后，双方进入交流环节，用友多位专家围绕企业数智化转型核心议题展开分享，带来前沿实践洞察。

活动伊始，用友HR SaaS业务推进部负责人石新伟首先对法国布雷斯特商学院师生的到访表示热烈欢迎，并向大家简要介绍用友HR SaaS。他提到，用友网络科技:用友HR SaaS依托 “数智赋能，业人融合”核心理念，构建“AI×数据×流程”原生一体化平台，通过贯通人事、财务、业务数据，全链路重塑HR管理模式，助力企业实现精准决策与战略协同，最终驱动业务可持续增长，目前已服务包括绫致时装、欧陆通、居然之家等在内的数千家企业。

随后，用友集团数智化咨询专家吕巍以”企业 AI，加速企业数智化转型“为主题展开分享，在AI从“技术探索”走向“普惠应用”的大趋势下，用友推出融合企业各个领域专业知识和各类行业商业KnowHow，并经过大量业务数据的预训练和精调的企业服务大模型YonGPT，并基于此将AI能力融入企业“研供产销服、人财物客项”核心业务流程，在人力领域，用友招聘云的AI面试可以借助一次AI面试官与候选人的对话实现对人才胜任力、大五人格、心理健康、语言水平等八大维度的全面评估，为后续进一步考察提供重要参考。最后，他强调，企业数智化转型需以统一数智底座为支撑，消除“应用烟囱、数据孤岛、智能碎片“，才能让AI真正成为业务增长“加速器”。

随后，HR SaaS解决方案专家柳晓明围绕“数智化加速人才战略落地”展开分享，他指出，当前企业在人才管理中普遍面临人才盘点不精准、关键人才评价不科学、人才培养与业务需求不匹配等痛点，而数智化技术正是破解这些难题的核心关键。例如，通过AI技术动态构建人才画像，让人才识别更精准；借助AI全息评估、AI人才智搜功能，实现人才发展的因地制宜；依托AI假勤服务助理，为员工提供查办问聊一站式服务，显著提升员工体验。此外，针对企业出海需求，用友HR SaaS还能提供适配多语言、多时区与属地合规要求的人力资源管理方案，帮助企业完善全球化人力布局，助力企业出海无忧。